Platform pelaporan dan penanganan kasus ketenagakerjaan yang profesional, transparan, dan berkeadilan untuk melindungi hak-hak pekerja secara cepat dan terpercaya.
Laporkan via WhatsApp
Mendukung penyelesaian persoalan hubungan industrial secara profesional, transparan, dan berkeadilan antara tenaga kerja dan perusahaan, melalui sistem layanan terpadu yang cepat, responsif, dan terpercaya.
Berbagai jenis permasalahan ketenagakerjaan yang ditangani oleh Desk Ketenagakerjaan
Pemutusan hubungan kerja tanpa proses yang sah atau tanpa pemberitahuan resmi kepada pekerja.
Keterlambatan atau ketidakpastian dalam pembayaran upah sesuai ketentuan yang berlaku.
Diskriminasi atau tindakan yang merugikan pekerja tanpa dasar hukum yang jelas.
Ancaman atau tekanan terhadap pekerja agar mengundurkan diri atau menandatangani dokumen secara paksa.
Jam kerja di luar waktu normal yang tidak dihitung dan dibayar sebagai lembur.
Perjanjian kerja yang tidak sesuai aturan, termasuk kontrak fiktif atau tidak tertulis.
Kondisi kerja yang membahayakan kesehatan dan keselamatan pekerja tanpa pengawasan atau perlindungan.
Jam kerja melebihi ketentuan tanpa kompensasi atau istirahat yang layak.
Kenali berbagai modus kejahatan ketenagakerjaan untuk melindungi diri Anda
Langkah-langkah praktis untuk melindungi diri dari kejahatan ketenagakerjaan
Data laporan dan penanganan kasus tahun 2024
Total Laporan Masuk
Kasus Selesai
Dalam Proses
Ditindaklanjuti
Dokumentasi kegiatan Desk Ketenagakerjaan dalam melayani masyarakat
Update terbaru mengenai penanganan kasus ketenagakerjaan
